StepStone: Eine Kurzzusammenfassung der Geschichte

StepStone ist eines der führenden Karriereportale in Europa und international tätig.
Bereits 1996 in Oslo gegründet, hat sich StepStone schnell als Marktführer sowohl bei Bewerbern als auch bei Stellenanbietern etabliert und zählt heute zu den Pionieren der Branche.

Nach der Internetblase von 2000-2001 hat StepStone seine Strategie unter einer neuen Führung neu ausgerichtet. Daraus ging eine noch stärker konzentrierte und finanziell robustere Unternehmensorganisation hervor, bestens dazu geeignet, den Herausforderungen des heutigen Rekrutierungsmarktes erfolgreich zu meistern.
StepStone war weiterhin bestrebt, an der Spitze des europäischen Online-Rekrutierungsmarktes zu stehen. Als Teil dieses Vorhabens ging StepStone Partnerschaften mit führenden Verlagshäusern ein, um die Vorteile von Print- und Online-Medien für den Rekrutierungsprozess zu kombinieren. Die Einführung von vertikal ausgerichteten Kanälen ermöglicht es StepStone, die Bedürfnisse von Nischen-Talent-Communities zufriedenzustellen.

Seit 2003 hat sich StepStone mit dem Geschäftsbereich Solutions auch als führender Anbieter von softwarebasierten Lösungen und innovativen Technologien für eine effektive Personalarbeit etabliert. Mit der Übernahme von ExecuTRACK im Jahr 2007 rundete StepStone sein einzigartiges Portfolio von Lösungen für strategisches Talent Management und E-Recruiting ab.