Total Talent

StepStone is wereldwijd een van de grootste leveranciers van talent management-oplossingen.

Aan de hand van een uitgebreid productengamma van technologieën, software en online-diensten stellen we ondernemingen in staat om het grootste talent aan te trekken, te rekruteren, te ontwikkelen, te behouden en te beheren.

Wij zijn actief in twee belangrijke gebieden:

Elk onderdeel van het rekruterings- en retentieproces wordt ondersteund, van het aantrekken van kandidaten vóór de aanwerving, over de aanwerving zelf, tot het total talent management van werknemers na de aanwerving.

Total Talent Communities

StepStone Online beheert enkele van de grootste en meest succesvolle Total Talent Communities in 13 Europese landen. Elke week maken 1,9 miljoen bezoekers gebruik van de diensten van StepStone.

Bovendien hebben lokale StepStone-sites hun krachten gebundeld met belangrijke partners die ervaring hebben in het zoeken naar algemene en gespecialiseerde jobs in nichemarkten zoals IT, verkoop en engineering. Deze ongeëvenaarde zoekrobot helpt rekruteerders bij hun zoektocht naar kandidaten, en werkzoekenden bij hun zoektocht naar jobaanbiedingen, en dit op een snelle en gemakkelijke manier.

Voor Werkzoekenden

Rekruteerders plaatsen dagelijks duizenden werkaanbiedingen uit alle sectoren op StepStone.

Onze sites bieden een reeks gratis diensten aan om het vinden van en het solliciteren voor een job eenvoudiger en sneller dan ooit te maken.

Voor Rekruteerders

Dankzij de Talent Communities van StepStone kan u kwaliteitsvolle werkzoekenden bereiken via ons netwerk van internationale sites en partners.

Wij bieden een dienstengamma aan waarmee u: uw jobs online kan plaatsen, CV's kan zoeken, de geschikte kandidaat en het juiste talent kan vinden dankzij tal van producten die uw job in de kijker zetten.

Nieuws & Highlights


Total Talent Solutions

Total Talent Solutions

De StepStone Total Talent Management Software Solutions zijn een gamma diensten op aanvraag waarmee bedrijven het volledige traject van de werknemers kunnen beheren, van de initiële aantrekking, over de online rekrutering vóór de aanwerving, de aanwerving zelf en de opvolging na de aanwerving. Ze omvatten ondermeer: compensatiemanagement, vaardigheden- en competentiemanagement en de opleiding en ontwikkeling van werknemers.

Ontdek meer over onze Oplossingen voor het aantrekken en rekruteren en onze Talent management diensten.